Población Objetivo
Dirigido a líneas ejecutivas, mandos medios y técnicos y administrativos de la organización.
Requisitos de ingreso
Nociones básicas de control de gestión y estrategias organizacionales.
Objetivo General
Desarrollar técnicas de control de Gestión Organizacional, instalando competencias relacionadas con la planificación estratégica, control de gestión, alineamiento y control de desempeño, además de control financiero.
Objetivos Específicos – Contenidos
- Identificar técnicas de Planificación Estratégica
- Distinguir herramientas de Control de Gestión
- Utilizar tipos de Alineamiento Organizacional y Gestión del Desempeño
- Aplicar técnicas de Control de Gestión Financiero
Método o Técnica de Enseñanza
Se utilizará la metodología participativa y experiencial como eje central, mediante el desarrollo de unidades temáticas que comprenden sesiones Teórico-Prácticas.
Material didáctico a quedar en poder de los participantes
- Manual del Curso elaborado por relator
- Planillas y formatos de control de gestión